10月27至28日金德碳化硅陶瓷组织员工参加了贾建中老师的商业模式转换智慧课程，员工们通过这次培训学到了一些新的知识，认识到新的概念，感悟到平常忽略的细节。

  这次学习中刚开始老师问我们在生活中和工作中控饶我们的有问题都是什么问题，让我们都写在纸条上，没有想到大家的问题都是一样的，每个人都在关心企业如何留住员工，如何让员工抱着积极的心态投入到工作中，怎样企业做大做强，针对这些问题老师用一个个有趣的生动的案例给予讲解，企业做强首先老总在企业要有执行力，但是阻扰执行力的因素有很多情缘，事缘、血缘，就看你怎么处理，沟通是人与人之间相互了解的桥梁，我们要学会努力和别人沟通，首先要推广自己，让大家熟悉自己，在没有参加这次培训时，自己想都不会想总是害怕丢面子，闹笑话，但是通过老师的讲解，我们明白了其实哪怕丢面子也是自己成长路上的基石，当我们大家齐聚一堂的时候，我们就是一种缘分，就要珍惜这种缘分，向每个人推销自己，也是在推销自己的企业，这也是一种企业的宣传和商业模式的转换智慧。老师讲的很多问题都切合公司的实际，公司每次开会都是成长的，没有成效不能解决问题，但是老师对这些问题轻松化解，并且用一个简单的实例得到了应证，在开会前就告诉大家我们开会要解决问题，并针对这个问题提出一到二三个方案，在开会的时候只是让大家对提出的方案否定或者肯定的答案，更终决定。在培训的过程中，贾建中老师讲到了工作出现问题不要找借口，先从自己身上找原因，为什么有些人特别善于找借口，却无法将工作做好，这些解释是一件奇怪的事，因为无论你用多少种方法来逃避责任，该做的事还是要做，而找借口让自己习惯于拖延，借口的背后就是逃避责任，当自己找到了借口的时候，就很成功的吧责任转嫁给别人，从表面上看自己很聪明，实际上真正受害的还是自己，试想一下，当你说这件事是自己的责任而不去找借口时，自己会反思哪里做的不够好或哪里出了问题以外，这样就会让自己更快的成长起来，而当你找到很多借口时，你将立刻开始原地踏步。只是推卸自己的责任，而是要去找哪个环节出错了，并且找到了要想如何解决这个问题杜绝错误。学习是快乐的，收获是愉悦的，再次感谢公司给予这次学习的机会，希望以后还有这种机会提升自己。不断调高专业技能，提升业务方法，真正发挥出学习的用处。