全力备战 熬过“萧条”迎“复苏”
在智慧之光集团举行的企业升级智慧的系统学习中,于继权老师对中国的宏观经济进行了分析,中国的宏观经理分为四个大周期,分别是繁荣期、衰退期、萧条期和复苏期。同时也指出了相关时期企业应对的方法:
繁荣期:
扩充厂房设备,继续增加存货,开展营销策划,提高产品价格,增加劳动力。
衰退期:
停止扩张,出售多余设备,停止不利产品,停止长期采购,消减库存,减少雇员。
萧条期:
建立投资标准,保证市场份额,缩减管理费用,放弃次要利益,减少雇员。
复苏期:
增加厂房设备,实行长期租赁,建立库存方案,引进新产品,增加劳动力。
目前金德公司正不断增加培训及学习频率,努力提高员工自身水平,不论是碳化硅生产车间员工还是运营、决策层人员,都积极参与其中。未来社会要求产品高质量、个性化和多元化,也就是说金蒙不仅要为客户提供优质的碳化硅产品,还要为客户提供相关个性化服务,大到公司整体,小到部门个人都在梳理制定符合变化的战略。
在经济大环境不景气的情况下,任何消费导向的企业都不能避免下滑,大家可以根据老师讲解的应对政策,结合自身企业,合理改革,迎接经济复苏期的到来。
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此文关键字:在智慧之光集团举行的企业升级智慧的系统学习中 于继权老师对中国的宏观经济进行了分析 中国的宏观经理分为四个大周期 分别是繁荣期、衰退期、萧条期和复苏期。同时也指出了相关时期企业应对的方法:
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